معرفی هلدینگ

شرکت اقتصادی و خودکفايی آزادگان در تاريخ 1373/5/9 ابتدا با نام موسسه در تهران تاسيس و تحت شماره 8094 مورخ 1373/5/11 در اداره ثبت شرکت‌ها و موسسات غيرتجاری به ثبت رسيده است.

به موجب مصوبه هيئت محترم موسس شرکت در تاريخ 1384/8/5 نوع شخصيت حقوقی موسسه به شرکت سهامی خاص تغییر پیدا کرد و در نتيجه در تاریخ 1393/5/13 و بر اساس تغيیرات حادث شده، شماره ثبت شرکت به شماره 458382 تغيير يافت. بر اساس مجوز شماره 11300 مورخ 1393/9/24 نماد شرکت در فهرست شرکت‌های ثبت شده در سازمان بورس و اوراق بهادار به عنوان نماد مالی (هلدينگ) درج گرديد و شخصیت حقوقی این شرکت به سهامی عام تغییر پیدا کرد.

هلدینگ اقتصادی و خودکفایی آزادگان با هدف مبادرت به فعالیت اقتصادی، سرمایه‌گذاری و مشارکت در امور مربوط به صنایع مختلف، هم‌اینک به عنوان مالک اصلی گروه صنعتی مینو، دارای 20 شرکت‌ زیرمجموعه می‌باشد که 5 شرکت آن سهامی‌عام و 15 شرکت دیگر به صورت سهامی خاص اداره می‌گردد.

ما در این مسیر ملزم هستیم ناچاریم به توسعه

موضوع فعالیت

در اساسنامه اهداف عمده و موضوع فعاليت شرکت به شرح زير می‌باشد

  • سرمايه‌گذاری در سهام، سهم الشرکه، واحدهای سرمايه‌گذاری صندوق‌ها یا ساير اوراق بهادار دارای حق رای با هدف کسب انتفاع به طوری که به تنهايی يا به همراه اشخاص تحت کنترل یا اشخاص تحت کنترل واحد، کنترل شرکت، موسسه يا صندوق سرمايه پذير را در اختيار گرفته يا در آن نفوذ قابل ملاحظه یابد. شرکت، موسسه یا صندوق سرمايه‌پذير (اعم از ايرانی يا خارجی) در زمينه يا زمينه‌های زير فعاليت می‌کند:
    • توليد، فروش، توزيع، بسته‌بندی، صادرات و واردات انواع فرآورده‌های غذايی و بهداشتی
    • توليد سيمان و اکتشاف، استخراج و بهره‌برداری از معادن سيمان
    • مشاوره، اجرا و نظارت بر پروژه‌های عمرانی معماری و شهرسازی

اين هلدينگ توانسته با برخورداری از ارزش کار آفرينی بیش از 7 هزار نفر شاغل به عنوان سرمايه‌ی ملی در مجموعه فعاليت‌های اقتصادی خود و با اجرای برنامه‌های در دست اقدام و سياست‌ها و استراتژی‌های آينده بيش از پيش در تحقق اهداف بلند مدت جمهوری اسلامی ايران و سند ملی چشم انداز 1404 کشور، ايفای نقش موثری داشته باشد.

برنامه‌های آينده

  • افزايش بهره‌وری و بازده دارایی‌ها از طريق واگذاری دارایی‌های غير مولد و کم بازده
  • اهتمام به توسعه توانایی‌های مجموعه از طريق به کارگيری مديران و کارشناسان توانمند
  • جابه‌جایی سرمايه‌گذاری‌های موجود در راستای دستيابی به صنايع دارای مزيت نسبی از طريق سياست تنوع بخشی پرتفوی سرمايه‌گذاری‌ها
  • ورود کليه شرکت‌های گروه به عرصه معاملاتی بازار بورس و فرابورس
  • برون‌سپاری توليد برخی محصولات در داخل و خارج از کشور به جهت سياست تکميل سبد محصولات و سرمايه‌گذاری مشترک خارجی توسط شرکت‌های گروه و بنگاه‌های اقتصادی خارج از کشور