در این بازدید که محسنی بهبهانی نایب رئیس هیات مدیره هلدینگ به همراه جمعی از مدیران عامل گروه صنعتی مینو حضور داشتند، دکتر قدری اقدامات صورت گرفته در شرکت صنعتی پارس مینو را خوب ارزیابی کرد و از تمامی زحمت‌کشان این شرکت در ثبت عملکرد رو به جلو و موفقیت آمیز تشکر و قدردانی کرد.

در این بازدید دکتر قدری و هیات همراه، ضمن حضور در واحدهای آزمایشگاه، تحقیق و توسعه و کنترل کیفیت، کارگاه‌های شکلات جدید و قدیم، بیسکویت، ویفر، آدامس و دراژه، بخش‌های فنی، اداری و مالی و دیگر کارگاه‌های این شرکت، آخرین وضعیت تولید محصولات و اجرای پروژه‌های شرکت صنعتی پارس مینو را از نزدیک مورد بررسی قرار داد و در خلال این بازدید با پرسنل، کارگران و مجموعه مدیریتی این شرکت به گفت و شنود دوستانه و تبریک سال نو پرداخت.
در پایان این بازدید، دکتر قدری در جلسه‌ای که در محل سالن جلسات این شرکت برگزار شد؛ ضمن یاد و تقدیر از مدیران پیشین، به توانمندی مدیریتی فعلی در شرکت صنعتی پارس مینو اشاره کرد و گفت: یک مدیر خوب از مدیریت دانش در جهت افرایش بهره‌وری استفاده می‌کند؛ قطعا انگیره،‌ شتاب‌دهنده‌ی دانش ضمنی در ذهن پرسنل است و با توجه به این مهم که سرمایه انسانی یکی از ارکان اصلی در هر شرکت است، ایجاد انگیزه در سرمایه انسانی و بهره‌مندی از دانش ضمنی پرسنل می‌تواند در بهره‌وری و افزایش کیفیت محصولات تولیدی نقش بسزایی داشته باشد.
وی در ادامه افزود: عدم انتقال صحیح دانش ضمنی پرسنل، می‌‎‌تواند به عنوان هزینه فرصت از دست رفته برای هر شرکتی قلمداد شود.
دکتر قدری در پایان سخنان خود ابراز امیدواری کرد که سال پیش‌رو سرشار از موفقیت برای گروه صنعتی مینو باشد.