در این مراسم دکتر علیرضا عباسیانفر مدیرعامل شرکت اقتصادی و خودکفایی آزادگان طی سخنانی با اشاره به اهمیت برقراری ارتباط صمیمانه و مستمر با آزادگان سرافراز، گفت: آقای سید شنوا شخصیتی است که پس از پایان اسارت آزادگان عزیز تا به امروز بیشترین ارتباطات را با این عزیزان داشته است و دانش عمومی ایشان از آزادگان بیشتر از هر کسی دیگر است؛ از این رو با توجه به اهمیت تقویت ارتباطات با این عزیزان و شنیدن هر چه بهتر خواسته های آنان و پیگیری مطالبات و پاسخگویی متقن به آنها، تصمیم گرفته شد از ایشان در این زمینه بهره بگیریم.
مدیرعامل شرکت اقتصادی و خودکفایی آزادگان، آقای سید شنوا را گوش شنوای آزادگان سرافراز ارزیابی کرد و گفت: ان شاالله به منظور اطلاع از وضعیت این عزیزان، ایشان در همایش ها، گردهمایی‌ها و اجتماعات این قشر معزز حضور پیدا خواهند کرد و ضمن استماع نظرات و دیدگاه های آنان، اطلاع رسانی به این قشر شریف صورت خواهد گرفت و ضمن برگزاری جلسات ادواری و موردی با طیف های مختلف، دیدگاه های این عزیزان به مدیران شرکت منعکس خواهد شود.
دکتر علیرضا عباسیانفر ادامه داد: آقای مراد فردی مورد اعتماد و سالم هستند که به درستی وظایف حراستی خود را انجام می دادند؛ اما بنا به خواسته خودشان و همچنین اهمیت بهره گیری از یک نیروی جدید برای این حوزه و همچنین متمرکز کردن موضوعات مرتبط با آزادگان در این مدیریت جهت پیگیری خواسته های عزیزان آزاده این تغییر صورت گرفت و از آنجایی که هیچ کس به اندازه ی آقای شنوا در کنار آزادگان عزیز نبوده و از روزهای اول آزادی با مسئولیت خطیری که در کمیته تشریفات قرنطینه داشته تا به امروز که مسئولیت های کلیدی در بنیاد شهید و امور ایثارگران داشته است و نماینده آزادگان کشور در این نهاد خدمتگذار به خانواده بزرگ ایثارگران بوده است و به همین دلیل در کنار سال ها دانش مدیریتی باعث شد از ایشان خواهش کنیم که در این جایگاه در خدمتشان باشیم.
در این جلسه، سید شنوا مشاور مدیرعامل و مدیریت حراست هلدینگ طی سخنانی ضمن گرامیداشت یاد و خاطره ی سید آزادگان مرحوم علی اکبر ابوترابی فرد گفت: این مجموعه به نام ایشان، به یاد ایشان و یادگار جاریه ی ایشان برای آزادگان است و در دوران حیات، شمع محفل آزادگان بودند و بعد از اسارت نیز این یادگاری ارزشمند را از خود به جای گذاشتند و روح بلند و ملکوتی ایشان در همه حال ناظر بر تمام کارهای ماست و امیدوارم دعای خیر ایشان همچنان بدرقه ی راه آزادگان باشد.
مشاور مدیرعامل و مدیریت حراست هلدینگ با اشاره به بیش از 30 سال سابقه ی خدمتگذاری به قشر شریف آزادگان در مناصب و مسئولیت های مختلف گفت: در بحث خدمتگذاری به آزادگان سرافراز هر جا که فرصت خدمت پیش بیاید برای بنده یک فرصت مغتنم برای خدمت کردن در مسیری است که در پیشگاه خدا جایگاهی ارزشمند دارد.
مشاور مدیرعامل و مدیریت حراست گروه در ادامه با تاکید بر اهمیت انجام درست و صادقانه خدمت گفت: در هلدینگ اقتصادی و خودکفایی آزادگان، مدیرعامل گروه، پدر مجموعه است و حراست چشم و گوش مجموعه است و وظیفه ی حراست، ایجاد فضای امن و آرام برای انجام کار مناسب است تا مدیران بتوانند بدون دغدغه کار خود را انجام دهند و با اتخاذ تصمیمات درست، از منافع سهامداران که عموماً از آزادگان عزیز هستند صیانت کنند و مجموعه را هر چه بیشتر رشد و تعالی دهند.
وی در پایان سخنان خود با اشاره به ابعاد شخصیتی آقای حسین مراد مدیریت سابق حراست گروه گفت: برای من سخت است که به جای ایشان منصوب شوم؛ چرا که آقای مراد از دوستان خوب و از آزادگان متعهد می باشند اما حسب نظر عزیزان امروز توفیقی شد که در مجموعه حضور پیدا کنم و از زحمات و تلاش های ایشان به قشر بزرگ و عزیز آزادگان و سهامداران آزاده تشکر می کنم.
حسین مراد مدیریت سابق حراست نیز در این مراسم ضمن قدردانی از همراهی و همدلی مدیران با واحد حراست طی چهار سال مسئولیت ایشان، گفت: به صورت ویژه از دوست و برادر عزیز جناب آقای دکتر عباسیانفر تشکر می کنم چرا که اگر سلامت و حمایت ایشان نبود، ما نمی توانستیم از جایگاه حراست، حراست کنیم.
مراد در ادامه به آقای سید شنوا مشاور مدیرعامل و مدیریت جدید حراست، خیرمقدم گفت و ادامه داد: به عنوان یک آزاده خیلی خوشحالم که فردی امروز در این مسئولیت قرار گرفته است که هم کاردان است و هم به امور آزادگان آگاهی کامل دارد؛ آقای شنوا فردی مدیر، مدبر، توانمند و صبور و آرام است که بی تردید به درستی در این جایگاه قرار گرفته است.
در پایان این مراسم مدیران عامل و مدیران ستادی هلدینگ طی سخنانی از زحمات آقای حسین مراد در زمان تصدی این مسئولیت، تقدیر و تشکر و برای مشاور مدیرعامل و مدیریت جدید حراست گروه آرزوی موفقیت کردند.

متن حکم انتصاب ایشان بدین شرح است:
جناب آقای میر ودود سیدشنوا
باتوکل بر ذات اقدس بزرگ ناظر هستی و با توجه به سوابق درخشان اجرایی و مدیریتی، طی این حکم جنابعالی را به سمت ((مشاور مدیر عامل و مدیریت حراست گروه)) منصوب می نمایم.
انتظار می رود ضمن اهتمام در تحقق هرچه بهتر وظایف ذاتی حراست و انجام سلسله اقدامات مراقبتی، نظارتی، کنترلی و پیشگیرانه، توجه ویژه ای به پیشبرد اهداف راهبردی و عملیاتی حراست به عنوان چشم بینا و بازوی توانمند شرکت داشته باشید؛ لذا با درک این مهم، وظایف و سیاست های زیر را به عنوان وظایف اصلی جنابعالی جهت پیگیری هر چه بهتر، یادآور می شوم:
۱- برقراری ارتباط صمیمانه و مستمر با آزادگان سرافراز و حضور در همایش ها، گردهمایی‌ها و اجتماعات این قشر معزز به منظور اطلاع از وضعیت این عزیزان و اطلاع رسانی به آنها .
۲- بررسی و ارزیابی گروه های مجازی و آگاهی رسانی به جامعه هدف و عنداللزوم رفع ابهامات و شبهات پیش آمده.
۳- برگزاری جلسات ادواری و موردی با طیف های مختلف جامعه هدف جهت اطلاع از دیدگاه ها و انعکاس به مدیران شرکت.
4- نظارت دقیق و کاربردی بر تمامی واحدهای حراست شرکت های زیر مجموعه و مشورت به مدیریت عامل گروه در خصوص عزل و نصب مدیران حراست شرکت های فرعی، برقراری نظم و انضباط در کارکنان حراست از حیث آراستگی و رعایت الزامات قانونی و تشریفات انتظامی به منظور نمایش اقتدار و نظم حراست.
5- آموزش و مهارت آموزی کارکنان حراست شرکت های گروه مطابق با آخرین روش های روز، از نکاتی است که می تواند حراست را در تحقق اهداف ارزشمند سازمانی به تعالی رساند. در این راستا می بایست ضمن توجه به این الزامات، مطالعه و بررسی جامع پیرامون عملکرد وضعیت کنونی واحدهای حراست شرکت های گروه و ارائه گزارش مستدل به اینجانب مد نظر قرار گیرد.
6- بی شک می بایست در حفظ و ارتقای توان حفاظتی و امنیتی شرکت با همراهی و مساعدت دلسوزانه با مدیران و ارائه مشورت های موثر، اطلاع رسانی های به موقع، اعمال نظارت و انجام اقدامات اثر بخش، جهت حفاظت همه جانبه از ایمنی و سلامت منابع شرکت در همه حال سر لوحه کاری تان قرار گیرد؛ در این زمینه شایسته است با پیشگیری به موقع از وقوع تخلفات و جرایم به جای برخورد انضباطی و قضایی، برنامه ریزی در جهت صیانت از کارکنان در دستور کار قرار گیرد.
7- مدیریت بر محور اخلاق و رعایت کرامات انسانی می بایست سرلوحه ماموریت های حراست قرار گیرد و تمام تلاش صرف آن شود تا به هیچ وجه درحریم خصوصی افراد و احوال شخصی مدیران و کارکنان دخالت نشود.
8- همچنین ضرورت دارد به عنوان قلب تپنده نظارتی و حفاظتی شرکت عوامل و مصادیق آسیب های محتمل به شرکت و پرسنل شناسایی و چاره اندیشی جهت مرتفع کردن آنها در دستور کار قرار گیرد و ضروری است در این زمینه با مدیران حراست شرکت های گروه هماهنگی و ارتباط مستمر داشته باشید و ارتباط تنگاتنگ با مدیران محترم عامل شرکت ها و تبادل نظر با آن ها در کنار ارائه گزارش های ادواری و موردی از وضعیت شرکت ها مورد توجه ویژه قرار گیرد.
توفیقات روز افزون جنابعالی را از درگاه حق خواهانم.

علیرضا عباسیانفر
مدیرعامل شرکت اقتصادی و خودکفایی آزادگان
(گروه صنعتی مینو)